La guía definitiva para como se aplica la bateria de riesgo psicosocial

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Identificar y mitigar los riesgos psicosociales puede mejorar significativamente el rendimiento laboral y disminuir el ausentismo. Clima Organizacional: Un buen clima organizacional es fundamental para la satisfacción profesional. La evaluación del riesgo psicosocial ayuda a crear un entorno de trabajo más saludable y armonioso, promoviendo la cooperación y el trabajo en equipo. Reducción de Ausentismo

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Reducción del ausentismo: Administrar adecuadamente los riesgos psicosociales contribuye a disminuir las ausencias laborales por problemas de salud.

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